Ziele / Corporate Identity


Farbe ist Licht...
Profitieren Sie von einer Farbgestaltung am Arbeitsplatz!
Sie führt zu wissenschaftlich erwiesenen Vorteilen:




  • Verbesserung der Wahrnehmung
  • Steigerung der Leistung (zwischen 30 und 60%)
  • Verringerung der Fehlerleistung durch Abbbau
    von Monotonie (bis zu 40% weniger Unfälle)
  • die Orientierung wird gefördert
  • die Erholung und der Aufbau von neuer Energie
    wird begünstigt
  • Reduzieren von Fehlzeiten

Einen Schritt voraus.
Haben Sie ein begrenztes Baubudget bei steigenden
ästhetischen Ansprüchen? Farbe kann hier die Rolle der
Verfeinerung, Differenzierung, Betonung und Unter-
stützung architektonischer Leitgedanken übernehmen.
Und das bei vergleichweise geringem Mitteleinsatz!

Sie stehen bei Ihrem Bauvorhaben irgendwann vor der
Wahl: Welche Farben werden unser Projekt schmücken
und unsere Corporate Identity ausmachen? In diesem
Moment benötigen Sie Farb-Konzepte, die eindeutig
Ihr Bild nach außen festigen und auf Ihre Klientel
zugeschnitten sind.





Ziele einer Farbgestaltung:
Berücksichtigung aller Komponenten eines Gebäudes
oder Objektes. Integration und Harmonisierung eines
jeden Teils mit dem ganzen, sowohl für die Farbe, als
auch für deren Oberflächenbeschaffenheit.

Abstimmung der Farbeffekte auf das psychische und
physische Verhalten des Menschen. Anpassen der
Wirkung einer farbigen Gesamtstimmung auf die
menschlichen Aktivitäten.

Akzentuierung der Formen, Räume und konstruktiven
Teile eines Gebäudes im Inneren und im Äußeren.

Etablieren eines einheitlichen Erscheinungsbildes
einer Firma, im öffentlichen oder privaten Sektor
oder einer Institution unter Berücksichtigung von
gewolltem Image und den funktionalen Gegebenheiten
des Baus.

Letztlich einen angenehmen Rahmen zum Leben schaffen
und hier ganz besonders für die Arbeit, die Fabrik,
die Werkstatt, die Schule, das Büro, das Geschäft.....